下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（）。A．组织与管理系统方面的障碍

题库2022-08-02 43

问题下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（）。A．组织与管理系统方面的障碍B．信息交流方面的障碍C．如何实现组织考评与个人考评的衔接D．对绩效考评认识方面的障碍

选项 A．组织与管理系统方面的障碍
B．信息交流方面的障碍
C．如何实现组织考评与个人考评的衔接
D．对绩效考评认识方面的障碍

答案 C

解析 P390

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008510.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业员工薪酬的基本资料应包括（　　）。A.岗位名称 B.当前薪酬水平和工资级别
针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。A.整体素质
组织分析的具体内容包括（　　）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析
无领导小组讨论的特点包括（　　）。A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较
管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.
（　　）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理
（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进
企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数
下列关于组织结构设计的说法，不正确的有（　　）。A.以企业组织结构为核心 B.
在职管理人员的培训方法主要包括（　　）。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职

随机试题

Customer:I’mlookingforanewlivingroomset.Salesman:Wehavealotofvery
Thoseofusinvolvedintheinternationalizationofhighereducationrelyo
《渔舟唱晚》是（）。A.古代歌曲 B.古琴曲 C.琵琶曲 D.古筝曲
男性，15岁。室间隔缺损，持续高热4天，查体：胸骨左缘第3、4肋间可触及收缩期震
有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额
建筑材料的物理性质中，材料的()是指材料在饱和水作用下强度不显著降低的性质。A
患者，男性，56岁，近2个月来低热、咳嗽、咳痰、痰中偶带血丝，体重下降3kg，X
奠基者效应是指某生物种群中的少数个体因地理隔绝或其他原因，在与原种群隔离的条件下
下列说法错误的是（　　）。A.美元标价法是以美元为标准折算其他各国货币的汇率表示
下列有关当事人请求一并审理行政争议相关的民事争议的说法正确的有：（）A.当事人

最新回复(0)

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（ ）。A．组织与管理系统方面的障碍

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业员工薪酬的基本资料应包括（ ）。A.岗位名称 B.当前薪酬水平和工资级别

针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。A.整体素质

组织分析的具体内容包括（ ）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析

无领导小组讨论的特点包括（ ）。A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较

管理学家（ ）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

（ ）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理

（ ）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

企业人力资源需求预测的依据指标包括（ ）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

下列关于组织结构设计的说法，不正确的有（ ）。A.以企业组织结构为核心 B.

在职管理人员的培训方法主要包括（ ）。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职

Customer:I’mlookingforanewlivingroomset.Salesman:Wehavealotofvery

Thoseofusinvolvedintheinternationalizationofhighereducationrelyo

《渔舟唱晚》是（）。A.古代歌曲 B.古琴曲 C.琵琶曲 D.古筝曲

男性，15岁。室间隔缺损，持续高热4天，查体：胸骨左缘第3、4肋间可触及收缩期震

有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额

建筑材料的物理性质中，材料的()是指材料在饱和水作用下强度不显著降低的性质。A

患者，男性，56岁，近2个月来低热、咳嗽、咳痰、痰中偶带血丝，体重下降3kg，X

奠基者效应是指某生物种群中的少数个体因地理隔绝或其他原因，在与原种群隔离的条件下

下列说法错误的是（ ）。A.美元标价法是以美元为标准折算其他各国货币的汇率表示

下列有关当事人请求一并审理行政争议相关的民事争议的说法正确的有：（）A.当事人

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（）。A．组织与管理系统方面的障碍

企业员工薪酬的基本资料应包括（　　）。A.岗位名称 B.当前薪酬水平和工资级别

针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。A.整体素质

组织分析的具体内容包括（　　）。A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件分析

无领导小组讨论的特点包括（　　）。A.具有生动的人际互动效应 B.组织的成本较

管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

（　　）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理

（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

下列关于组织结构设计的说法，不正确的有（　　）。A.以企业组织结构为核心 B.

在职管理人员的培训方法主要包括（　　）。A.替补训练 B.敏感性训练 C.职

下列说法错误的是（　　）。A.美元标价法是以美元为标准折算其他各国货币的汇率表示