（）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。A．薪酬差异理论 B．岗位竞争理论

资格题库2022-08-02 58

问题（）属于对劳动力需求模型修正的工资理论。A．薪酬差异理论B．岗位竞争理论C．信号工资理论D．效率工资理论

选项 A．薪酬差异理论
B．岗位竞争理论
C．信号工资理论
D．效率工资理论

答案 ACD

解析 p426。对劳动力需求模型修正的三种理论：薪酬差异理论、效率工资理论、信号工资理论 @jin

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008458.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)