在企业合并阶段，薪酬结构（）。A．折中，以绩效为导向 B．高弹性，以绩效为导

资格题库2022-08-02 53

问题在企业合并阶段，薪酬结构（）。A．折中，以绩效为导向B．高弹性，以绩效为导向C．折中，以能力为导向D．高弹性，以能力为导向

选项 A．折中，以绩效为导向
B．高弹性，以绩效为导向
C．折中，以能力为导向
D．高弹性，以能力为导向

答案 B

解析 (P417) 本题考查的是薪酬战与企业发展战的关系。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008277.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)