首页
登录
从业资格
（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.
（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.
资格题库
2022-08-02
74
问题
（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试B.非结构化面试C.单独面试D.一次性面试
选项
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.单独面试
D.一次性面试
答案
A
解析
本题考查的是面试的发展趋势。结构化面试成为面试的主流。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018237.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（ ）A
关于诚信，正确的说法是（ ）A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本 B.诚
()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导，及时发现问题
一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。A.网络
企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的
企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员
对组织来说，绩效管理的作用不包括()A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()A.树立远大的奋斗目标 B.
某知名重型机械工业公司，目前有员工400余人，生产工人占85%，公司的发展策略是
随机试题
Soundtravelsintheform(形式)of______.[br]Thephrase"pickup’heremeans__
【B1】[br]【B9】A、AtlastB、AtfirstC、atmostAAtlastnoonebelievesinthem．最后
[img]ct_epem_epelist_00011(20099)[/img][br][originaltext]F:Someoneisknocki
IsitanywonderthatAmericaisalsoacountryofdangerouslyoverweightpe
Effortistheessenceofhappiness:thereisnohappinessexceptaswetake
以下关于医疗保险说法不正确的是()A.保险金的给付条件与疾病诊断不直接相关 B
化疗的不良反应不包括A.恶心、呕吐 B.刺激性强 C.脱发 D.皮肤损害
根据《城乡规划法》的规定，（ ）为城乡规划上报机关。A.规划区所在地市级人民政
交通警察简称“交警”，是负责维护交通安全和交通秩序，处理交通事故，进行交通安全管
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是（ ）。A.间接标
最新回复
(
0
)
