首页
登录
从业资格
( )不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性 B.系统性
( )不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性 B.系统性
admin
2022-08-02
68
问题
( )不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性B.系统性C.自治性D.非强制性
选项
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
答案
B
解析
本题考查的是劳动争议调解的特点。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018226.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动标准的()具有多样性特点。A.表现形式 B.制定主体 C.作用方式 D
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规 B.劳动力供给状
关于选择排列法特点的表述,正确的有()A.是简单排列法的进一步推广 B.它先是
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩
关于企业定员管理的说法,正确的有()A.定员标准通过主观努力要能够达到 B.为
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它是一种管理关系中的()
企业岗位评价的基本功能不包括()A.为岗位分类奠定基础 B.纵向比较岗位的差异
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A.对外具有竞争
下列属于间接薪酬的是()A.绩效工资 B.利润分成 C.参与企业决策 D.
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.投资净收益 C.情感
随机试题
DearMs.Reyes,Thankyouforyouremailofintroductiontoyourvolunteero
Globalwarmingisalreadycuttingsubstantiallyintopotentialcropyieldsi
Thelightswentoutandshehadto______forherglassesonthebedsidetablein
Itwillrain,______thebarometerisfalling.A、soB、forC、asD、sinceBfor表示推测的理
The(hard)______Itry,themoreimpossibleitseemstoovercometheshyness.hard
将一个网关分为两个半网关的主要考虑出自()A.协议变换 B.管理方便 C
家庭收入的分类主要包括:工作收入、理财收入和其他收入。下列属于其他收入的是(
分析毕加索的《格尔尼卡》。
下列不属于竞价交易制度内容的是()。A、开市价格由连续竞价形成 B、开市价格
正式组织的特点是A:自发形成 B:较强的约束力 C:组织内个人的职位不可以替
最新回复
(
0
)