首页
登录
从业资格
人力资源的水平流动可以是()之间的流动。A.不同企业 B.不同部门 C.不同
人力资源的水平流动可以是()之间的流动。A.不同企业 B.不同部门 C.不同
练习题库
2022-08-02
63
问题
人力资源的水平流动可以是()之间的流动。A.不同企业B.不同部门C.不同行业D.不同职位级别E.不同职位类别
选项
A.不同企业
B.不同部门
C.不同行业
D.不同职位级别
E.不同职位类别
答案
ABC
解析
P189
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008247.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括( )。A.企业现有的员工人
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A.上线
员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起( )内未提出异议的,企业年金方案
以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是( )。A.企业战略 B.组织结
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析
人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型
在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可以从成本中列支。A.4
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )。A.预测的结果不是绝对的,可进行
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_01591(20097)[/img][br][originaltext]Wouldyouliketoha
PresidentClintonlatertodayjoins【B1】______presidentsFord,Carterand
Theageofgildedyouthisover.Today’sunder-thirtiesarethefirstgenera
Somepeoplebelievethatinternationalsportcreatesgoodwillbetweenthena
Amongthepleasuresintheworld,thejoyfromreadingcanbeone.Happyis
Mostworthwhilecareersrequiresomekindofspecializedtraining.Ideally,t
对变形和裂缝宽度的结构构件试验,在使用状态短期试验荷载作用下的持续时间不应少于(
既有化瘀止血,又有利尿功效的中药是A.蒲黄 B.小蓟 C.茜草 D.白及
对现代汉语知识理解不正确的是() A.普通话的词汇标准是以北方话词汇为基础
在质量管理体系的系列文件中,()是质量手册的支持文件。A.质量记录 B.质量方
最新回复
(
0
)