首页
登录
从业资格
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源
最全题库
2022-08-02
56
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
选项
A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACDE
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,而不是经济计量模型。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007562.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。A.10
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。A.延长工作时间 B.通过拟定
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅
请参照某企业职业经理人员的测评指标。即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的
简述制定企业各类人员规划的基本程序。
简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
继任者的胜任力包括( )。A.认同企业文化和发展战略 B.持续的自我开发能力
随机试题
Whichofthefollowingsentencescontainssubjunctivemood?A、Lucyinsistedthat
[originaltext]AlmostallstatesinAmericahaveastatefair.Theylastfor
慢性牙髓炎的疼痛特点为,()除外A.每日可出现定时的钝痛 B.有长期的冷热刺激
公司申请公司债券上市交易,应当符合的条件包含() ①.公司债券的期限为1年以
硒具有抗过氧化作用,因为硒A.参与辅酶Ⅰ和辅酶Ⅱ的合成B.是DNA,RNA聚合酶
多食易饥,形体消瘦,大便干燥,舌苔黄,脉滑数。治疗宜用( )。A.消渴方 B
甲省乙市开源公司(注册地位于乙市丙区)经乙市市场监督管理局核准取得《企业法人
组织文化的作用包括( )。A.导向作用 B.规范作用 C.凝聚作用 D.
(2021年真题)在培训开发与评估里,属于结果评估中的硬指标的是()。A.时
下列氨基酸在体内可以转化为γ—氨基丁酸(GABA)的是 A.天冬氨酸 B
最新回复
(
0
)