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与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力 B:
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力 B:
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2022-08-02
37
问题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力
选项
A:目标设定能力
B:协调能力
C:教练与咨询能力
D:批判能力
E:计划与控制能力
答案
ABC
解析
中层管理人员应具备的能力主要有:判断能力、领导能力,协调能力、沟通能力、专业能力、目标设定能力、业绩考核能力、教练与咨询能力、解决团队问题的能力、向高层经营者提供信息的能力等。与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有:目标设定能力、协调能力、教练与咨询能力。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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