首页
登录
从业资格
面试的发展趋势有()A:提问刚性化 B:面试考官的专业化 C:面试的形式丰富
面试的发展趋势有()A:提问刚性化 B:面试考官的专业化 C:面试的形式丰富
最全题库
2022-08-02
54
问题
面试的发展趋势有()A:提问刚性化B:面试考官的专业化C:面试的形式丰富多样D:测评的内容不断扩展E:非结构化面试成为面试的主流
选项
A:提问刚性化
B:面试考官的专业化
C:面试的形式丰富多样
D:测评的内容不断扩展
E:非结构化面试成为面试的主流
答案
BCD
解析
面试的发展趋势有:(1)面试形式丰富多样;(2)结构化面试成为面试的主流;(3)提问的弹性化;(4)面试测评的内容不断扩展;(5)面试考官的专业化;(6)面试的理论和方法不断发展。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007451.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A.由于实际发展所需增加的人员和由
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维性
以下属于面试中背景性问题的有( )。A.个人兴趣 B.家庭情况 C.法律常
薪酬等级分为两种形式,即( )。A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C
关于集中量数的说法,不正确的是( )。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。A.目
( )是当前人员招聘面试发展的主流。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。 (1)企业员工素质测评导致测
A公司是一家大型国有企业,经过多年的积累和发展,在业内已具有较高的知名度,目前公
随机试题
[originaltext]Watches,whicharereallysmallclocks,werefirstmadedurin
[audioFiles]audio_eusm_0088(20106)[/audioFiles]A、Toinformthejobhuntersoft
下面说法正确的是()A.商业银行超额准备金率具有逆周期特性 B.市场利率上
甲公司是一家汽车销售企业,现对公司财务状况和经营成果进行分析,以发现与主要竞争对
下列各项,治疗腰以下风湿痹痛的药物是()A.黄柏 B.防己 C.独活
(2017年11月)()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员
结构化面试的开发不包括()。A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分
某投资者开仓卖出10手国内铜期货合约,成交价格为47000元/吨,当日结算价为4
“实现的趋势”的理论归于A.精神分析 B.行为治疗 C.人本主义 D.认知
风湿性心瓣膜病中,最易导致心绞痛的类型是A.二尖瓣狭窄 B.二尖瓣关闭不全
最新回复
(
0
)