首页
登录
从业资格
关于集中量数的说法,不正确的是( )。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算
关于集中量数的说法,不正确的是( )。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.算
练习题库
2022-08-02
62
问题
关于集中量数的说法,不正确的是( )。A.它是描述数据集中趋势的指标B.算术平均数和标准差都属于集中量数C.它可以说明一组数据的某项特征D.可以用它进行几组数据间的比较
选项
A.它是描述数据集中趋势的指标
B.算术平均数和标准差都属于集中量数
C.它可以说明一组数据的某项特征
D.可以用它进行几组数据间的比较
答案
B
解析
集中量数是指描述集中趋势的量数。其功用有二:①它是一组数据的代表值,可以用来说明一组数据全貌的一个方面的特征;②可以用来进行组间比较,以判明一组数据与另一组数据的数值差别。在素质测评中,最常用的集中趋势量数有算术平均数和中位数。B项,标准差属于差异量数。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017363.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于绩效计划的特征说法错误的是( )。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
下列关于绩效计划的特征说法正确的是( )。A.制订计划是一个双向沟通的过程
以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。A.例会制度是以书面的形式沟通 B
( )采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。A.后者重点是发现受训人
以下关于绩效面谈的说法正确的为( )。A.实现员工“自己解放自己” B.能够
下列关于强迫选择法的说法,错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。A.评价中心是现有的人员 B.
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。A.劳动定员与劳动定额的内涵不
下列关于直接指标法的说法错误的是( )A.直接指标法是结果导向型的考评方法
随机试题
NexttoSirAndrewintheclub-roomsitsCaptainSentry,agentlemanofgrea
Thisis______theadvertisingfortheseproductswantstomakeusthink.A、whyB、t
Forthesakeoftheireconomicsuccess,yourchildrenwillhavetofacelesssta
A—BackupfilesequenceerrorB—WrongnumberofparametersC—Inv
父与子父亲拦住背起书包的儿子,“今天别去上学了,跟我下地撒化肥去。”见儿子不悦,父亲瞪起了眼,“我一个大字不识,不也照样长这么大!”
A.accordinglyB.affluentC.classifiedD.destructionE.dispariti
关于路堤填筑要求的说法,错误的是()。A.每种填料的填筑层压实后的连续厚度宜不小
申请H股上市的公司,若发行人拥有超过一种类别的证券,其上市时由公众人士持有的证券
对“真诚不等于说实话”的理解正确的是()。 (A)表达真诚并非有啥说啥 (
在设计进度控制中,监理工程师要核查分析设计单位的(),并提出自己的见解。A.设计
最新回复
(
0
)