2. 从业资格
  3. 人力资源预测的局限性，主要表现在()A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制

人力资源预测的局限性，主要表现在()A:预测方法不精密 B:企业内部的抵制

最全题库2022-08-02  8
问题 人力资源预测的局限性，主要表现在()A:预测方法不精密B:企业内部的抵制C:预测的成本高昂D:知识水平的限制E:环境的不确定性
选项 A:预测方法不精密
B:企业内部的抵制
C:预测的成本高昂
D:知识水平的限制
E:环境的不确定性
答案 BCDE
解析 人力资源预测的局限性主要表现在：(l)环境的不确定性；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。
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