首页
登录
从业资格
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构 B:直线制 C:事业部
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构 B:直线制 C:事业部
考试题库
2022-08-02
92
问题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构B:直线制C:事业部制D:分权制E:直线职能制
选项
A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
答案
ABE
解析
以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵结构等模式。以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007442.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理人员的培训需求分析的内容不包括( )。A.战略与环境分析 B.任务分析
企业组织结构需要变革的征兆包括( )。A.成本增加 B.合理化建议减少 C
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。A.不
工作纵向扩大化包括( )。A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产
行为描述面试的假设前提为( )。A.属于一种特殊的结构化面试 B.面上的问题
人岗匹配包括( )。A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A
薪酬的表现形式有( )。A.精神的与物质的 B.有形的与无形的 C.货币的
替补训练的优缺点包括( )。A.替补发生后,受训者可较快适应新的工作 B.增
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。A.
随机试题
TheNamingTheoryisadvancedbyA、Plato.B、Bloomfield.C、GeoffreyLeech.D、Firth
Humanity’sprimaleffortstosystematizetheconceptsofsize,shapes,andn
[originaltext]I’mateacher,whatdoyoudo?[/originaltext][originaltext]Seey
Shoppingforclothesisnotthesameexperienceforamanasitisforawoma
拌合用水硫酸盐的测定方法只能()。A.硫酸钡重量法 B.容量法 C.铬
以下关于基金销售服务的表述,不正确的有()。A.可以通过人员推销、广告促
使用胆碱受体阻断药可使氯丙嗪的哪种不良反应加重A:帕金森综合征 B:迟发性运动
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
背景调查的内容应()。A.迅速、有效 B.简明、实用 C.简单、明了 D
开瓣音提示A.瓣膜狭窄很严重 B.瓣膜纤维化 C.并发二尖瓣关闭不全 D.
最新回复
(
0
)