人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同 B:企业外部的抵制

资格题库2022-08-02 53

问题人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制

选项 A:环境可能与预期的情况不同
B:企业外部的抵制
C:预测的代价高昂
D:预测方法不精密
E:知识水平的限制

答案 ACE

解析人力资源预测时存在以下局限性：(1)环境可能与预期的情况不同；(2)企业内部的抵制；(3)预测的代价高昂；(4)知识水平的限制。

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一级人力理论和专业和综合评审

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