薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B

考试题库2022-08-02 44

问题薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值B:控制成本C:塑造企业文化D:改善经营绩效

选项 A:增值
B:控制成本
C:塑造企业文化
D:改善经营绩效

答案 A

解析本题考查的是薪酬的增值功能的内涵。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007202.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

宽带薪酬最大的特点是（ ）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪

以下属于影响企业战略决策的信息的有（ ）。A.产品结构 B.产品的市场占有率

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（ ）内容入手进行调查研究与分

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。A.区域薪酬调查 B.商业性

企业组织结构变革的方式包括（ ）。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划

劳务派遣单位的注册资本不得低于（ ）万元。A.50 B.100 C.200

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。A.要符合企业和学员的需求 B

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境

企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。A.物价性调整

Whenhewasastudent,hisfathergavehimamonthly_____of￡200.A、allowanceB、

[originaltext]W:HowclosetothetowncentreofCambridgearewehere?M:Oh,

A.1H B.2H C.3.5H D.4H

对于拆迁设备、旧设备以及因精度达不到使用要求的机械设备，其施工及验收要求，应由建

配伍属于"相须"的是A.麻黄与黄芩B.党参与黄芪C.生姜与黄芩D.半夏与生姜E.

根据下列资料回答问题。 已知2010年限额以上企业零售额增幅为27.4%

重大关联交易是指（)。 A.上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元

执行理财规划方案时的原则包括( )。A.了解原则 B.连续性原则 C.明确

下列关于实体现金流量的说法中，正确的有（）。A.实体现金流量是企业经营现金

下列有关信赖过度风险的说法中，正确的是（ ）。A.信赖过度风险属于非抽样风险

宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

以下不属于薪酬战略的特征的是（　　）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪

以下属于影响企业战略决策的信息的有（　　）。A.产品结构 B.产品的市场占有率

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。A.区域薪酬调查 B.商业性

企业组织结构变革的方式包括（　　）。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划

劳务派遣单位的注册资本不得低于（　　）万元。A.50 B.100 C.200

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（　　）。A.要符合企业和学员的需求 B

企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（　　）。A.物价性调整

根据下列资料回答问题。已知2010年限额以上企业零售额增幅为27.4%

执行理财规划方案时的原则包括(　　)。A.了解原则 B.连续性原则 C.明确

下列有关信赖过度风险的说法中，正确的是（　　）。A.信赖过度风险属于非抽样风险