薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B

考试题库2022-08-02 78

问题薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值B:控制成本C:塑造企业文化D:改善经营绩效

选项 A:增值
B:控制成本
C:塑造企业文化
D:改善经营绩效

答案 A

解析本题考查的是薪酬的增值功能的内涵。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007202.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。A:增值 B

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

宽带薪酬最大的特点是（ ）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪

以下属于影响企业战略决策的信息的有（ ）。A.产品结构 B.产品的市场占有率

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（ ）内容入手进行调查研究与分

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。A.区域薪酬调查 B.商业性

企业组织结构变革的方式包括（ ）。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划

劳务派遣单位的注册资本不得低于（ ）万元。A.50 B.100 C.200

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。A.要符合企业和学员的需求 B

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境

企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。A.物价性调整

[img]2021m3x/ct_ve01004001z2020j_eyyjsaread_0108_2020121[/img]ToddBenj

Oldage,evenincultureswhereitis(i)______,isoftenviewedwith(ii)______

Doctorsareoftheopinionthatmostpeoplecannotlivebeyond100years,buta

借壳上市属于上市公司（）形式之一。A.资产配置 B.资产重组 C.破产

检查内源性凝血系统的试验不包括A.凝血酶原时间B.凝血时间C.血浆复钙时间D.简

共用题干 第二篇TheBookofLifeSofar,scientis

简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（ ）。A.均衡工资率下降

在全球投资业绩标准（GIPS）的基本要求中往往采用持有期收益率衡量基金投资的收

细菌内毒素的特征是A.只有革兰阴性细菌产生 B.少数革兰阳性细菌产生 C.细

宽带薪酬最大的特点是（　　）。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁

以下不属于薪酬战略的特征的是（　　）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪

以下属于影响企业战略决策的信息的有（　　）。A.产品结构 B.产品的市场占有率

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分

从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。A.区域薪酬调查 B.商业性

企业组织结构变革的方式包括（　　）。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划

劳务派遣单位的注册资本不得低于（　　）万元。A.50 B.100 C.200

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（　　）。A.要符合企业和学员的需求 B

企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（　　）。A.物价性调整

Oldage,evenincultureswhereitis(i),isoftenviewedwith(ii)

共用题干第二篇TheBookofLifeSofar,scientis

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。A.均衡工资率下降