首页
登录
从业资格
人事测量是()在人事管理领域的应用。A:行为测量 B:心理测量 C:物理测验
人事测量是()在人事管理领域的应用。A:行为测量 B:心理测量 C:物理测验
题库
2022-08-02
64
问题
人事测量是()在人事管理领域的应用。A:行为测量B:心理测量C:物理测验D:情商测验
选项
A:行为测量
B:心理测量
C:物理测验
D:情商测验
答案
B
解析
北京大学王垒等人认为,人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面的系统评价,从而为人员管理和开发提供参考依据。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007082.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于行为描述面试的表述,正确的有( )。A.其实质是识别关键性工作要求 B
薪酬结构的类型包括( )。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以
( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表 B.等距量表
语言表达能力属于( )绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C
( )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度。A.可行性 B
简述培训评估的层级体系的特点,评估标准和评估方法的应用。
行为导向型的客观考评方法有()A:排列法 B:目标管理法 C:关键事
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标准 B:
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理 B:惯性
随机试题
xpercentof24is12ColumnAColumnBx5
Darwinproposedthetheoryofsexualselectiontoexplaintheorigin
[originaltext]W:Dad.AreyougoingtomissmewhenIleaveforcollegenextwe
A.0期去极速度快、幅度高 B.4期自动去极 C.两者都是 D.两者都不是
下幅画作的名称及创作者是(). A.《阿卡迪亚牧人》普桑 B.《农民家庭》
拱是产生水平推力的结构,拱脚推力的结构处理一般为( )。A.由水平结构、拉杆承
“一文钱的不义之财就可以让人的肌体与灵魂一寸一寸地产生病变,直至腐败。”这句人生
患者,女性,45岁。因不完全肠梗阻入院,医嘱:禁食、胃肠减压、防治感染、解痉止痛
黄酮类化合物显黄色时结构的特点为A.具有色原酮B.具有色原酮和助色团C.具有黄烷
物业管理投标程序包括:①准备投标文件;②项目评估与风险防范;③参加开标、现场答辩
最新回复
(
0
)