首页
登录
从业资格
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法 B:比例定员法 C:劳动效率定
练习题库
2022-08-02
71
问题
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
选项
A:工作定额分析法
B:比例定员法
C:劳动效率定员法
D:人员比率法
答案
D
解析
定员定额分析法包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006971.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )。A.工作绩效 B.测评目
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的(
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足( )。A.企业劳动分工与协作的
假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会( )。A.只要身体吃得消,就
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。A.不强制下属工作 B
我国社会主义职业道德的核心是( )。A.为人民服务 B.效率优先,兼顾公
自己因虑事不周,给工作造成损失,你会( )。A.后悔当初太粗心,设想要是当时
以下关于劳动争议的表述,正确的有( )。A.劳动争议的内容是特定的 B.
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。A.企业经济
以下关于劳动争议当事人的表述,不正确的是( )。A.狭义上的当事人仅指申请人
随机试题
InwinningtheManBookerPrize,novelistKiranDesai(i)______.anhonorthat
Wisebuyingisapositivewayinwhichyoucanmakeyourmoneygofurther.T
[originaltext]W:Haveyoufinishedthatpaintingforthenewstudentcenter?M:
AreWeReadytoOpen?Emailhasthepotentialasacost-
骨肉瘤可见到的骨膜反应有()。A.Codman三角 B.Sun-ray C
下列可以申请国家助学贷款的包括( )。A.北京市普通高等学校中经济困难的研究生
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成?
下表是某国2001年至2007年煤炭消费量变化及相关数据,请问下面描述正确的是(
用于疏散的剪刀楼梯间应符合下列要求()。A.楼梯间应为防烟楼梯间 B.梯段之
若一个随机过程的均值和方差随着时间的变化而呈现对应的有规律的变化,这样的随机过程
最新回复
(
0
)