首页
登录
从业资格
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律
练习题库
2022-08-02
55
问题
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。A:劳动法律结果B:劳动法律后果C:劳动法律体系D:劳动法律事件
选项
A:劳动法律结果
B:劳动法律后果
C:劳动法律体系
D:劳动法律事件
答案
D
解析
依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为两类:(1)劳动法律行为;(2)劳动法律事件。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006955.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬结构的类型包括( )。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以
以下关于劳动争议当事人的表述,不正确的是( )。A.狭义上的当事人仅指申请人
职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别
( )属于行为导向型主观考评方法。A.关键事件法 B.行为定位法 C.
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力 B:情
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回
劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度 B:劳务关系的当事人 C:
关于非正式评估,下列描述错误的是A:评估者依据自己的主观性判断 B:优点在
回归分析法是依据()原理对人力资源需求的总量进行预测。A:相似性 B:相
随机试题
AseriesofexperimentswerecarriedoutbyB.LataneandJ.Darley.Theyst
AdviceforStudents:HowtoTalktoProfessorsI.Introduction
Asthefirstreportoftheaccidentcamein,Burtonwassittinginhisofr
男性,25岁,发现血尿、蛋白尿2年,无水肿,尿蛋白定量1.0~1.7g/d,血压
建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防
在世赠与,是指施赠人决定活着的时候把钱赠与子女、孙子女和其他亲属,或用于度假和建
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
建设工程施工图设计阶段,进行技术设计和施工图设计的投资控制目标是( )。A.设
露天爆破的警戒范围由()。A.爆破员确定 B.领导确定 C.爆破设计确
某安装公司在南方沿海承担了一化工装置的安装工作,该装置施工高峰期正值夏季,相对湿
最新回复
(
0
)