2. 从业资格
  3. ()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息

()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息

资格题库2022-08-02  56
问题 ()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
选项 A:经验预测法
B:描述法
C:转换比率法
D:德尔菲法
答案 D
解析 德尔菲法是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006905.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)