首页
登录
从业资格
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分 B:考场
最全题库
2022-08-02
121
问题
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分B:考场布置要求庄重,使人产生压力感C:桌子排成圆形或方形D:环境要满足安静、宽敞、明亮等条件
选项
A:座次安排无主次之分
B:考场布置要求庄重,使人产生压力感
C:桌子排成圆形或方形
D:环境要满足安静、宽敞、明亮等条件
答案
B
解析
无领导小组讨论的考场环境要满足安静、宽敞、明亮等条件。考场布置整体要求得体庄重、朴素大方,不能让人产生压力感。考桌一般排成圆形或方形,被测评者之间的距离应适合从事所欲完成的工作任务,相互之间彼此能看到,这样是为了便于讨论过程中彼此间的交流。座位的安排无主次之分,座位上依次标明1、2、3……由被测评者在考前以抽签的方式决定座位顺序。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006854.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方式的表述,不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论
绩效监控的有效性主要取决于()A:管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B:
无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论,无领导
无领导小组讨论法包括()等多种类型。A.无情境性讨论 B.不定角色的讨论 C
以下关于人力资源预测的表述,不正确的是(),A.人力资源预测能引导员工进行职业
()不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔。A.人力资源主管 B.技术研发人
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。A:考桌一般排成圆形或方形 B:讨论座位
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A:应从岗位分析中提取评价指
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高
随机试题
Doyoudrinkmilkororangejuicethatcomesinplasticbottles?Doyoueat
脑膜刺激征包括()A.颈强直 B.Babinski征阳性 C.Brudzin
我国现阶段阶级斗争的特点是()A.阶级斗争已变成人民内部矛盾 B.阶级斗争越来
下列结论中正确的是( )。
关于药品的标签和说明书,下列说法中不正确的是A.有效期或使用期限的药品,标签上
(2014年)张三、李四是同一家测绘资质单位的注册测绘师。根据《注册测绘师制度暂
采用国际坐标系统,在不妨碍国家安全的前提下,必须经()批准。A:国务院测绘行政主
中国可持续发展建立在资源的可持续利用和良好的生态环境基础上,而()是所有自
去个性化与侵犯行为之间是()单选A.正相关 B.负相关 C.零相关
某办公楼工程,建筑面积20000m2,钢筋混凝土框架结构、地下一层,地上十八层,
最新回复
(
0
)