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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素 B:专业
免费题库
2022-08-02
38
问题
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。A:情感因素B:专业素质C:学历层次D:胜任特征
选项
A:情感因素
B:专业素质
C:学历层次
D:胜任特征
答案
D
解析
行为描述面试简称BD(BehaviorDe-scription)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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