首页
登录
从业资格
培训规划设计的关键点有( )A: 策略 B: 信念 C: 任务 D: 目标
培训规划设计的关键点有( )A: 策略 B: 信念 C: 任务 D: 目标
最全题库
2022-08-02
40
问题
培训规划设计的关键点有( )A: 策略B: 信念C: 任务D: 目标E: 动力
选项
A: 策略
B: 信念
C: 任务
D: 目标
E: 动力
答案
ABCD
解析
企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016755.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。A.具有代表性 B
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.改善组织工作氛围 C
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。? 由
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收
培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变
培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程策略 B.教材 C.学习者 D
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法 B.模拟训练法 C.
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A.规定调查的范围 B.了解情况
随机试题
Mostpeoplebelievetheydon’thavemuchimagination.Theyarewrong.Everyo
[originaltext]GPSstandsfortheGlobalPositioningSystem.Itreferstoa
WhendidDr.EvansstarttowriteherbookAngerManagement?[br][originaltext
在施工总承包模式条件下,设计阶段,通常是()组织进行价值工程研究,可以邀请原设
以下诗句没有体现中秋节的意象的是( )。A.遥知兄弟登高处.遍插茱萸少一人
社会工作者小王为青年白领开展了一个减压小组。在一节小组活动中,小王安排了一个“五
对于宏观经济来说,商业银行个人贷款业务具有的积极作用包括()。 A.有利
案例三: 一般资料:刘某,男性,14岁,初中二年级学生。 案例介绍:刘某性格
管道组成件的产品质量证明文件包括产品合格证和质量证明书,质量证明书的内容包括(
某集团公司项目经理部承担一段铁路工程施工,施工内容包括路基、桥梁、隧道及机械铺轨
最新回复
(
0
)