培训规划设计的关键点有( )A: 策略 B: 信念 C: 任务 D: 目标

最全题库2022-08-02 66

问题培训规划设计的关键点有( )A: 策略B: 信念C: 任务D: 目标E: 动力

选项 A: 策略
B: 信念
C: 任务
D: 目标
E: 动力

答案 ABCD

解析企业员工培训规划的设计，应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016755.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)