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非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D
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2022-08-02
50
问题
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性B:及时性C:开放性D:真实性
选项
A:随意性
B:及时性
C:开放性
D:真实性
答案
B
解析
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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