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( )是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。 A.百分率法 B.区间
( )是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。 A.百分率法 B.区间
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2022-08-02
100
问题
( )是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。A.百分率法 B.区间赋分法 C.减分考评法 D.说明法
选项
答案
C
解析
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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