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()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡
()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡
考试题库
2022-08-02
32
问题
()足基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A:平衡计分卡B:行为定位法C:评价中心法D:360度考评
选项
A:平衡计分卡
B:行为定位法
C:评价中心法
D:360度考评
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016037.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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