首页
登录
从业资格
在对待公司员工上,公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向,而你觉得自己属于比较受冷遇 的
在对待公司员工上,公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向,而你觉得自己属于比较受冷遇 的
资格题库
2022-08-02
43
问题
在对待公司员工上,公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向,而你觉得自己属于比较受冷遇 的那一类,这时你会( )。A.多接近公司主管,让他多了解自己B.团结哪些受冷遇的员工,与主管对话C.把这种问题向公司的主要领导反映D.虽不怕穿小鞋,但不会轻举妄动
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1005872.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业生涯规划的影响因素包括( )。A.员工的自我评价 B.企业对员工的评价
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施
职业生涯管理的任务主要包括( )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B
知识管理是指通过设计和运用( )来改进知识的创造、共享和使用,从而提高公司绩效
在组织与个人相互接纳过程中,如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的
在战略性绩效管理系统中,通过科学、合理的绩效考评,把企业的( )层层传递给员工
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受
在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股的激励主体是( )。A.公司股东会
在国外,没有工会组织的企业通常采用( )或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A
随机试题
Readthetextbelowaboutbusinesswhoprofitfromhiringfreelancewriters.In
Thereoughttobelessanxietyovertheperceivedriskofmountainclimbingthan
[originaltext]W:I’vejustfinishedreadingSmith’slistofwaysofmotivating
ThecityofBathwasfoundedbytheRomansalmosttwothousandyearsago.It
"Water,whichisessentialforlife,costsnothing.Ontheotherhand,diamon
[originaltext]Youngpeopleareperhapsbetter-knownforspendingmoneythan
1.大学破格录取人才的现象越来越普遍2.人们对其意见不一3.我认为……ShouldCollegeEnro
大铁杆和小钥匙去开锁。大铁杆怎么废力也撬不开锁,而小钥匙轻轻一转就打开了锁。大铁
模仿法中()。(2008-11)A:示范者与模仿者共同之处越多越好 B:示范者
决定声音特性的是()。 (A)声波的频率决定了声音的音调 (B)声波的振幅
最新回复
(
0
)