首页
登录
从业资格
在战略性绩效管理系统中,通过科学、合理的绩效考评,把企业的( )层层传递给员工
在战略性绩效管理系统中,通过科学、合理的绩效考评,把企业的( )层层传递给员工
考试题库
2022-08-02
66
问题
在战略性绩效管理系统中,通过科学、合理的绩效考评,把企业的( )层层传递给员工,使之变成员工的自觉行为。A.战略思想B.使命C.战略目标D.愿景E.核心价值观
选项
A.战略思想
B.使命
C.战略目标
D.愿景
E.核心价值观
答案
ACE
解析
在战略性绩效管理系统中,通过科学、合理的绩效考评,把企业战略思想、目标,核心价值观层层传递给员工,使之变成员工的自觉行为,并能不断提高员工素质,使员工行为有助于企业目标的实现。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015825.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容。 ?A.员工满意度调
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。A.校园招聘 B.猎头
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采
表1—2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。?请您:
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国
某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?
随机试题
他经常睡得很晚,有时候十二点才上床。Heoftengoestobedlate;sometimeshedoesn’tgotobedunt
Whatisthemaintopicofthispassage?[br]Whatexampledoesthepassagerefer
既能敛肺下气止咳,又能清肺利咽开音的药物是A、山豆根 B、牛蒡子 C、诃子
如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?
李老师在校内开了一个超市,学生张某喝了该超市所售卖的过期的矿泉水,腹泻不止,在此
1992年年初,邓小平在南方谈话巾对社会主义本质作了总结性理论概括:“社会主义的
医师的临床知识和技能×病人的依从性,等于A.言语交往 B.治疗效果 C.非技
下列财产中,不得抵押的有()。A:宅基地 B:土地所有权 C:集体土地使用权
甲公司持面额100万元距到期日还有2个月的票据到Y银行贴现,Y银行扣收1.4万元
关于物资采购合同中交货日期的说法,正确的有()。A.供货方负责送货的,以采
最新回复
(
0
)