首页
登录
从业资格
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A
最全题库
2022-08-02
67
问题
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。A.福利计划的适用范围B.福利水平C.福利项目的内容D.福利计划对每个员工的价值是什么E.组织提供的福利的成本
选项
A.福利计划的适用范围
B.福利水平
C.福利项目的内容
D.福利计划对每个员工的价值是什么
E.组织提供的福利的成本
答案
ABDE
解析
(1)在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括福利计划的适用范围、福利水平以及这些福利计划对每个员工的价值是什么和组织提供的福利的成本。
(2)编写福利手册,解释企业提供给员工的各项福利计划。在小规模的员工群体中作福利报告。
(3)建立网络化的福利管理系统,在公司组建的内部局域网上发布福利信息,也可以开辟专门的福利板块,与员工进行有关福利问题的双向交流,从而减少因沟通不畅导致的种种福利待遇纠纷或不满。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015774.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。A:建立配套制度,规范企业
以下()属于保险福利项目包含的项目。A:员工住房基金 B:工伤保险费
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工 B:
职工参与企业民主管理的形式包括()。A:个人参与 B:合作参与 C:
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工 B:要规
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法 B:布告法 C:
()模式在企业经营预算中起主导作用。A:收入-利润=成本 B:收入-成本
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能
简述确定企业奖金制度的基本程序。
研讨法的优点包括()。A:形式多样适应性强 B:多向式信息交流 C:
随机试题
建筑工程预算编制的主要依据是:()A.初步设计图纸及说明 B.方案招标文件
悬臂梁的弯矩如图所示,根据梁的弯矩图,梁上的载荷F、m的值应是: A.F=6
我国资产评估行业规范发展的重要基础是( )。A.资产评估准则 B.资产评估规范
男性,54岁,间歇性上腹部不适4年,餐后加重,嗳气来诊。胃镜检查:胃体上部大弯侧
简述《普通高中地理课程标准(试验)》教学建议中“采用适应学生个别差异的教学方式”
雕塑家利西波斯创作的人体雕像,头部与身体的比例是1:8,突破了前人的规则。下图中
跌倒时手掌撑地造成伸直型桡骨远端骨折,其患处的典型表现是A:方肩畸形 B:垂腕
A. B. C. D.B=0
速动资产是流动资产扣除变现能力较差且不稳定的待摊费用、待处理的流动资产损失、(
建设工程项目质量控制体系,一般情况下形成多层次、多单元的结构形态,这是由其()
最新回复
(
0
)