首页
登录
财务会计
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养
admin
2022-08-02
22
问题
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养老保险;补充养老保险B.医疗保险;补充医疗保险C.失业保险;补充失业保险D.大额互助保险;补充保险
选项
A.基本养老保险;补充养老保险
B.医疗保险;补充医疗保险
C.失业保险;补充失业保险
D.大额互助保险;补充保险
答案
A
解析
企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》(国函[2001]79号)指出:“有条件的企业可为员工建立企业年金,并实行市场化运营和管理。企业建立企业年金应具备3个条件:一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费;二是生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全。企业年金实行基金完全积累制,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和员工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。”为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020445.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析
(2015年5月)( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
(2017年11月)( )考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A
(2017年5月)绩效反馈面谈的主要目的包括( )。A.使员工认识到自己取得的
(2015年11月)( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共
(2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )A.监督各个部门的
(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强
(2017年5月)设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计
(2016年11月)上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关
随机试题
促胃肠动力药适宜给药时间是()A:清晨 B:餐前 C:餐中 D:餐后
患者,男,72岁,体重55kg,因“反复咳嗽、咳痰5年,气短2年,加重1周”之主
视频传输通道主要指标问答(二)。(2)微分增益对图像质量的影响()。A.标
甲公司以一栋办公楼换入一台生产设备和一辆汽车,换出办公楼的账面原价为900万元,
(2020年真题)关于QDII基金的信息披露,以下表述错误的是()。A.当
A.正细胞正色素性贫血B.巨幼细胞性贫血C.小细胞正色素性贫血D.小细胞低色素性
行业分析方法中,历史资料研究法的不足之处是其()A:不能预测行业未来发展状况B
声誉风险是一种单一风险。()
我国从2004年起实施的《商业银行资本充足率管理办法》规定核心资本包括()。
共用题干 在房地产投资项目经济评价中,某房地产投资项目的总投资为10000万元
最新回复
(
0
)