首页
登录
财务会计
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养
admin
2022-08-02
59
问题
企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。A.基本养老保险;补充养老保险B.医疗保险;补充医疗保险C.失业保险;补充失业保险D.大额互助保险;补充保险
选项
A.基本养老保险;补充养老保险
B.医疗保险;补充医疗保险
C.失业保险;补充失业保险
D.大额互助保险;补充保险
答案
A
解析
企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》(国函[2001]79号)指出:“有条件的企业可为员工建立企业年金,并实行市场化运营和管理。企业建立企业年金应具备3个条件:一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费;二是生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全。企业年金实行基金完全积累制,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和员工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。”为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020445.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析
(2015年5月)( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
(2017年11月)( )考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A
(2017年5月)绩效反馈面谈的主要目的包括( )。A.使员工认识到自己取得的
(2015年11月)( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共
(2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )A.监督各个部门的
(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强
(2017年5月)设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计
(2016年11月)上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关
随机试题
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
Forcenturies,inthecountriesofsouthandSoutheastAsiatheelephanthas
如果IT服务的价格是在与客户谈判的基础上由IT部门制定的,而且这个价格在一定时期
谨慎的管理者会注意到专家系统应用的局限性。专家系统最适合应用于:A.填补组织中某
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
李女士,35岁,已婚,结婚4年未孕。妇科检查:子宫后位,正常大小,子宫骶骨韧带处
冒用他人信用卡,骗取财物数额较大的,构成()。A.盗窃罪 B.贷款
(2018年真题)A期货公司为了吸引更多的客户在本公司交易,在许多方面都施行了宽
高血压的非药物治疗错误的是A.降低体重 B.减轻精神压力 C.戒烟和控制饮酒
最新回复
(
0
)