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(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩
(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩
免费题库
2022-08-02
74
问题
(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。A.目标B.计划C.监督D.指导E.评估
选项
A.目标
B.计划
C.监督
D.指导
E.评估
答案
ABCDE
解析
一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效：目标第一，计划第二，监督第三，指导第四，评估第五。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030378.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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