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(2015年5月)（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
(2015年5月)（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
admin
2022-08-02
21
问题
(2015年5月)（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划
选项
A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划
答案
C
解析
人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1030424.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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