首页
登录
建筑工程
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。 A.A B.B
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。 A.A B.B
资格题库
2022-08-02
79
问题
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。
A.AB.BC.CD.D
选项
A.A
B.B
C.C
D.D
答案
A
解析
对于无流幅的塑性材料,工程上将产生0.2%塑性应变时所对应的应力作为名义屈服极限。对于塑性材料制成的杆,通常取屈服极限σs(或名义屈服极限σ0.2)作为极限应力σu的值;而对脆性材料制成的杆,应该取强度极限σb作为极限应力σu的值。四种材料中,AB为无流幅的塑性材料,C为有流幅的塑性材料,D为脆性材料。材料A产生0.2%的塑性应变出现在比例极限之后,从图中可以看出材料A的强度最大。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/999389.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度 B.社会劳动强度
心理测试的特点包括()。A.根据抽样原则制作测试材料 B.实施时需要标准化测
关于效率合约曲线,说法错误是()。A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于()。A.雇主的受益点
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法()A.综合
关于效率合约曲线,说法错误是()。A:在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利
以下关于工业工程的说法错误的是()。A:研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。<br
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书 B
随机试题
TASKONE—JOB•Forquestions13—17,matchtheextractswiththecorrespondingjob
ThekeytotheindustrializationofspaceistheU.S.spaceshuttle.【C1】___
甲小麦贸易商拥有一批现货,并做了卖出套期保值。乙面粉加工商是甲的客户,需购进一批小麦,但考虑价格会下跌,不愿在当时就确定价格,而要求成交价后议。甲提议基差交易,
砖基础砌筑时应选用下列哪种砂浆?()A.水泥石灰砂浆 B.石灰砂浆 C.
关于基金销售机构的职责规范,以下说法正确的是()A.基金募集申请获证监会核准前
男性患者,36岁,创伤后休克30小时,经抢救后血压恢复正常,但一直未排尿,导尿获
出售公有住房时,售房单位从售房款中一次性提取住宅专项维修资金,高层住宅不低于售房
A.甲醛甲酚 B.木榴油 C.复方碘剂 D.2%碘酊和75%酒精 E.樟
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘
(2019年真题)公路工程施工项目经理部的组织结构模式一般有四种,即直线式、职能
最新回复
(
0
)