首页
登录
建筑工程
关于热拌沥青混合料拌和的说法正确的有( )。A.粗、细集料应分类堆放和供料,
关于热拌沥青混合料拌和的说法正确的有( )。A.粗、细集料应分类堆放和供料,
资格题库
2022-08-02
57
问题
关于热拌沥青混合料拌和的说法正确的有( )。A.粗、细集料应分类堆放和供料,取自不同料源的集料应分开堆放B.拌和应将集料包括矿粉充分地烘干C.过度加热的混合料应废弃D.沥青的加热温度、石料加热温度、混合料的出厂温度、运到施工现场的温度均应满足规范要求E.每个料源的材料应进行抽样试验,检验合格后方可使用
选项
A.粗、细集料应分类堆放和供料,取自不同料源的集料应分开堆放
B.拌和应将集料包括矿粉充分地烘干
C.过度加热的混合料应废弃
D.沥青的加热温度、石料加热温度、混合料的出厂温度、运到施工现场的温度均应满足规范要求
E.每个料源的材料应进行抽样试验,检验合格后方可使用
答案
ABCD
解析
本题考查的是沥青混凝土路面。选项E,每个料源的材料应进行抽样试验,并经监理工程师批准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2716559.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
关于人力资源说法错误的是()A.人力资源既可以指人,也可以指能力 B.
下列关于领导的说法错误的是()。A.领导指的是具有影响群体、影响他人以达成组织
关于组织文化说法错误的是()。A.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,很
关于组织设计与组织文化之间关系的说法,错误的是()。A.组织的制度化程度越低,
关于工作满意度低的员工,说法错误的是()。A.员工离职率低 B.经常地缺
关于组织设计与组织文化的表现,说法有误的是()A.员工多样化程度低、以内部招
关于反生产行为和安全行为,说法错误的有()。A.工作满意度高的员工常常会表现出
关于工作满意度的均衡水平模型的说法,正确的是()。A.总体工作满意度由每一因素
关于领导-成员交换理论说法错误的是()。A.提出者是乔治·格雷恩及其同事
下列关于目标管理的说法,错误的有()。A.绩效反馈仅针对高层的主管 B.
随机试题
ThediscoveryoftheAntarcticnotonlyprovedoneofthemostinterestingo
Mr.WilliamTaylor,PresidentofourCorporationandMr.JamesRogers,Marketing
WheninAugustlastyearBritain’ssecurityservicesuncoveredanallegedplo
Corporationsasagroupofferavarietyofjobs.Mostlargecompaniessendp
[originaltext]Theyoungpeoplewhotalkofthevillageasbeing"dead"are
[originaltext]QuestionNo.6It’ssmarttodresswarmlywhenit’scoldoutside.
[originaltext]W:I’mveryimpressedbyalltheworkyou’vedoneonyourhouse,
【B1】[br]【B10】A、hatchedB、bredC、keptD、limitedCbekept被饲养
超出食品强化范围的是( )。A.面粉中添加赖氨酸 B.调制婴儿奶粉 C.调
女,50岁。饱餐后饮酒出现上腹部持续疼痛6小时,向腰背部放射,前屈位可稍缓解,呕
最新回复
(
0
)