2. 财务会计
  3. 关于组织设计与组织文化的表现，说法有误的是（ ）A.员工多样化程度低、以内部招

关于组织设计与组织文化的表现，说法有误的是（ ）A.员工多样化程度低、以内部招

题库2022-08-02  21
问题 关于组织设计与组织文化的表现，说法有误的是（  ）A.员工多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化B.员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值C.企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上，而不以业绩论英雄D.不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，也适合崇尚平等的文化
选项 A.员工多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化

B.员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值

C.企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上，而不以业绩论英雄

D.不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，也适合崇尚平等的文化
答案 D
解析 不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化。故D说法错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2726534.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)