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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同
admin
2022-08-02
13
问题
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。A.无固定期限B.固定期限C.试用期限D.以完成一定工作任务为期限
选项
A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限
答案
A
解析
2022教材P130 /2021/2020版教材P129
需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/206016.html
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二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
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