首页
登录
建筑工程
已知条形基础受轴心荷载F=220kN/m,基础埋深1.7m,室内外高差0.45m
已知条形基础受轴心荷载F=220kN/m,基础埋深1.7m,室内外高差0.45m
资格题库
2022-08-02
53
问题
已知条形基础受轴心荷载F=220kN/m,基础埋深1.7m,室内外高差0.45m,地下水位位于地面以下0.6m处,修正后的地基承载力特征值170kPa,基础底部采用灰土基础,H0=300mm,其上为砖基础,砖墙厚度为360mm,则按二一间隔收砌法需砖基础高度为( )m。A: 0.22 B. 0.38 C. 0.54 D. 0. 66
选项
答案
D
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007 — 2002)第8. 1. 2条,计算如下:①基础宽度b:
由砖基础采用二一间隔收砌法,其高度应该是11层砖,则:h= 11×60 = 660mm = 0. 66m。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1000148.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理
()属于基础工作健全程度的衡量标准。A.定编定岗定员标准化程度 B.内外系统的
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。A.角色模糊 B.
理性选择理论包括( )A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论
( )模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。A.G B.N C.Y D
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
()模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
随机试题
QuestionnaireDesignI.Clarifyyourstudygoal—Writedownyourstudygoalbef
Withitsrecession-friendlycoffeeprices,plentifultablesandavailablebat
[originaltext]W:Well.It’shard,youknow.M:So,thisisn’tgoingtobeano
—CouldIborrowyourdictionary?—Yes,ofcourseyou_____.A、mightB、willC、can
工程量清单的准确性由招标人负责,但从设计人员的角度,设计时有助于提高工程量清单编
A.四妙散合白头翁汤 B.木香分气丸 C.参苓白术散合吴茱萸汤 D.导痰汤
下列关于证券公司次级债的发行条件的说法,错误的是()。A.次级债应以现金或
共用题干 甲于某晚9时驾驶货车在县城主干道超车时,逆行进入对向车道,撞上乙驾驶
以下员工对工作不满的表达方式中,属于破坏性和积极的反应方式的是()。A.辞职
工程质量控制应当是积极主动的,应事先对影响质量的各种因素加以控制,而非消极被动的
最新回复
(
0
)