首页
登录
从业资格
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )A.根据考勤记录,扣
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )A.根据考勤记录,扣
免费题库
2022-08-02
87
问题
(2017年5月)下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )A.根据考勤记录,扣除缺勤工资B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
选项
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
答案
B
解析
根据员工对应的薪酬等级,对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额,再根据员工考勤记录,扣除缺勤工资、各项社会保险个人承担部分以及个人所得税,计算员工的实际工资额。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036510.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2022年真题)关于人类行为与社会环境基本关系的说法,正确的是()。A.
(2022年真题)根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因
(2022年真题)根据《民法典》,如果夫妻没有约定,下列夫妻在婚姻关系存续期间所
(2022年真题)国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指(
(2022年真题)某集中使用残疾人的用人单位现有在职职工100人,根据《残疾人就
(2022年真题)根据《老年人权益保障法》,赡养人委托他人耕种老年人承包田地,收
关于人类行为与社会环境基本关系的说法,正确的是()。A.个人行为对社会环境
关于定性研究资料收集特点的说法,正确的是()。A.强调研究的理论性,根据
根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资
根据《民法典》,如果夫妻没有约定,下列夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产中,应认定
随机试题
InvestorinterestinTelcoMinesisatits______pointeverduetorumorsofrec
"WherecanIfindJim?""Heis______hiswork.Hewon’tleavethelabuntil6:0
Applesinthesupermarketaresoldby________weight,andflowerscanbesoldby_
社会保障包括()。A.社会保险B.社会福利C.社会救济D.社会优抚事业
试验检测报告的试验检验对象属性区可以用于描述被检对象如“抽样基数…抽样数”及“材
β系数的应用主要有以下( )等方面。 Ⅰ.证券的选择 Ⅱ.风险控制 Ⅲ.
A.条件收敛 B.绝对收敛 C.发散 D.收敛性不能确定
急性腐蚀性胃炎是由于吞服 A.硝酸B.盐酸C.水杨酸D.亚硝酸盐
以下公式正确的是()。A.期末普通年金终值系数(n,r)=期末普通年金终值系数
甲公司与梁某签订劳动合同后,与乙公司签订劳务派遣协议,派梁某到乙公司做车间主任,
最新回复
(
0
)