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(2018年5月)薪酬管理应遵循的原则是（ ）A.对外具有竞争性 B.对内具有
(2018年5月)薪酬管理应遵循的原则是（ ）A.对外具有竞争性 B.对内具有
考试题库
2022-08-02
69
问题
(2018年5月)薪酬管理应遵循的原则是（ ）A.对外具有竞争性B.对内具有公平性C.对员工具有激励性D.以对员工薪酬具有指导性E.对成本具有控制性
选项
A.对外具有竞争性
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.以对员工薪酬具有指导性
E.对成本具有控制性
答案
ABCE
解析
目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争性原则、对内具有公平性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则、对法律法规要遵循合法性原则。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1036492.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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