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  3. (2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性

(2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性

资格题库2022-08-02  88
问题 (2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
选项 A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性
答案 D
解析 公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求，绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素。
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