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(2016年5月)（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选
(2016年5月)（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选
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2022-08-02
50
问题
(2016年5月)（ ）就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选法B.面试筛选法C.小组筛选法D.材料筛选法
选项
A.笔试筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
答案
D
解析
材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的结果。总之，材料筛选法是一种适合于初步选拔应聘者的重要方法。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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