2. 从业资格
  3. (2017年5月)（ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的

(2017年5月)（ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的

考试题库2022-08-02  96
问题 (2017年5月)（ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。A.电话调查法B.档案记录法C.邮寄调查法D.直接观察法
选项 A.电话调查法
B.档案记录法
C.邮寄调查法
D.直接观察法
答案 A
解析 电话调查法又称电话询问法，是指通过打电话的方式对组织人员展开询问的方法。这种方法适用于及时采集一些简单信息，尤其是要了解被调查者对某种情况的看法，如是与非、好与差、正确与错误、要与不要等简单的问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035965.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)