首页
登录
从业资格
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有( )。A.按性别构成分类 B.按
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有( )。A.按性别构成分类 B.按
最全题库
2022-08-02
38
问题
企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有( )。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构成分类D.按职责类别分类E.按职业能力分类
选项
A.按性别构成分类
B.按学历结构分类
C.按专业构成分类
D.按职责类别分类
E.按职业能力分类
答案
ABCE
解析
企业员工的分类方法包括:①按性别构成分类;②按年龄构成分类;③按学历结构分类;④按职业能力分类;⑤按专业构成分类;⑥按职业类别分类。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035348.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2021年真题)小林采用定性方法研究城市贫困家庭精准救助服务输送系统,他选取了
(2021年真题)小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费
小林采用定性方法研究城市贫困家庭精准救助服务输送系统,他选取了某街道10个社区的
社会工作者小冯在社区开展“美丽家园”垃圾分类志愿新骨干培育小组,在每一节小组中,
小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月,
根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,
“三人行,必有我师焉”体现出的人类需要类型是()。A.爱的需要 B.自尊
ERG理论对人类需要的分类不包括()。A.关系需要 B.生存需要 C.
行动研究是研究者与“被研究者”一起参与“研究”和“行动”的研究方法。根据参与者对
问卷调查是()。A.依托问卷进行资料收集 B.定量研究的方法之一 C.
随机试题
[originaltext]W:Well,Ithoughtyouwereworkingforalargebusinessmachineco
Millennials(千禧世代)aretakingtelecommuting(远距离工作)toawholenewlevel.Theyv
Nowadaysmanyruralpeopleflocktothecitytolookforjobsontheassumption
WhereisCharingCrossRoadlocated?[br][originaltext]Londonersaregreat
以下关于对冲基金的表述中,正确的有()。A、又称避险基金B、是指风险对冲过的基金C、对冲基金需要在《美国联邦投资法》下注册,并受到监管条约的限制
基坑监测点水平间距不宜大于()。A、25-30m B、20-25m C、15
建筑市场的交换交易活动的特点有()。A.交易的前端性 B.建筑市场交易的规则较
对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定,这
心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。 (A)加强理解、
双侧瞳孔不等大多提示A.慢性颅压高 B.急性颅压高 C.小脑幕切迹疝 D.
最新回复
(
0
)