工资总额体系可以分为（）A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式

练习题库2022-08-02 133

问题工资总额体系可以分为（）A.高弹性模式B.低弹性模式C.高稳定模式D.折中模式E.低稳定模式

选项 A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
E.低稳定模式

答案 ACD

解析工资总额体系可分为三种基本模式：高弹性模式、高稳定模式和折中模式。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1034695.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)