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( )适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位
( )适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位
练习题库
2022-08-02
33
问题
( )适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A.态度主导型B.行为主导型C.结果主导型D.品质主导型
选项
A.态度主导型
B.行为主导型
C.结果主导型
D.品质主导型
答案
B
解析
行为主导型适合于对管理性、事务性工作进行考评,特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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