2. 从业资格
  3. 从规划的期限上看。人力资源规划可分为（　　）。A.长期规划 B.人力资源费用规

从规划的期限上看。人力资源规划可分为（　　）。A.长期规划 B.人力资源费用规

考试题库2022-08-02  75
问题 从规划的期限上看。人力资源规划可分为（　　）。A.长期规划B.人力资源费用规划C.中期规划D.企业组织变革规划E.短期计划
选项 A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期规划
D.企业组织变革规划
E.短期计划
答案 ACE
解析 从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(5年以上的计划)和短期计划(1年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。
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企业人力资源管理师

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