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招聘评估的最主要目的是（ ）。A．录用员工的绩效 B．知道支出的项目 C．
招聘评估的最主要目的是（ ）。A．录用员工的绩效 B．知道支出的项目 C．
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2022-08-02
31
问题
招聘评估的最主要目的是（ ）。A．录用员工的绩效B．知道支出的项目C．知道哪些是不应支出的项目D．降低今后招聘的费用
选项
A．录用员工的绩效
B．知道支出的项目
C．知道哪些是不应支出的项目
D．降低今后招聘的费用
答案
D
解析
招聘评估通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费用的支出情况，区分哪些是应支出项目，哪些是不应支出项目，这有利于降低今后招聘的费用，为企业节省开支。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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