首页
登录
从业资格
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
最全题库
2022-08-02
64
问题
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。A.效率性B.效益性C.永久性D.有效性和可行性
选项
A.效率性B.效益性C.永久性D.有效性和可行性
答案
D
解析
一项没有全员支持和参与的管理制度将是难以得到贯彻实施的制度,一个没有全员理解和认同的管理系统将是难以有效运行的系统。为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026338.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2015年11月)员工手册由企业概述和()等内容构成。A.企业文化 B.组
(2019年5月)改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个
(2018年5月)以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导
(2017年11月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协
(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行()。A.专业培训 B
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
随机试题
Thefollowingisanarticleabouttipping.Afterreadingit,youarerequire
[originaltext]M:Mycarisinthegarage.It’soldandbroken.Iwantanewcar
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期。
A.孤府B.精明之府C.血之府D.玄府E.髓之府三焦为
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
对某高层公共建筑的火灾自动报警系统进行调试。下列调试结果中,符合现行国家标准《火
酒的主要成分为乙醇,饮用后人体先是兴奋,随之对中枢神经出现抑制,并扩张血管,刺激
根据公司法律制度的规定,下列主体中,有资格提出上市公司独立董事候选人的是( )
不引起肺组织坏死和空洞形成的肺炎致病菌是() A.肺炎链球菌 B.葡萄球菌
最新回复
(
0
)