首页
登录
从业资格
企业外部环境调研的方法主要有( )。A. 专题性调研 B. 获取书面信息
企业外部环境调研的方法主要有( )。A. 专题性调研 B. 获取书面信息
练习题库
2022-08-02
91
问题
企业外部环境调研的方法主要有( )。A. 专题性调研B. 获取书面信息C. 外部环境预测D. 获取电话信息E. 获取口头信息
选项
A. 专题性调研
B. 获取书面信息
C. 外部环境预测
D. 获取电话信息
E. 获取口头信息
答案
ABE
解析
现代企业外部环境调研的目的是了解外部环境的过去和现实状况,其主要方法包括:①获取口头信息,即在各种正式场合收集口头信息的方法;②获取书面信息,即通过书面资料间接了解外部环境因素的方法;③专题性调研,即针对环境因素的某个方面,在运用了口头、书面调查的方法得到所需要的信息后而进行的重点、深入的专门调查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026226.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的
(2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括(
(2017年5月)假文凭的识别方法有()A.电话查询 B.观察法 C.邮寄
(2018年5月)企业鉴别简历的过程不包括()A.健康的体魄 B.简历分析的
(2017年5月)()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选
(2016年5月)()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。A.笔试筛选
(2017年5月)()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.
(2015年5月)()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.
(2015年11月)在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。A.隐瞒广
(2015年11月)内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来
随机试题
"Soonenough,nobodywillrememberlifebeforetheInternet.Whatdoesthis
Researchershaveidentified1.4millionanimalspeciessofar—andmillionsr
AUSTRALIAGeographyThedriestcontinentis【L31】________Australiaisabout【L32】
[originaltext]ThefirstmagazinewasalittleperiodicalcalledTileReview
治愈率是指治愈人数与出院人数之比,外科的治愈率在以下哪个范围内?A.30%—
测量过程的一些重要特性,不仅取决于测量设备本身,也取决于()的影响。为此,在
对患者进行口腔检查时发现其某颗指数牙的龈上牙石覆盖面积为牙面的1/3~1/2,其
信用担保体系属于社会信用体系中的( )体系。A.信用信息 B.信用法律制度
甲卷烟厂为增值税般纳税人,2019年5月发生下列业务: (1)以分期收款方式
工业炉在烘炉阶段需要做的工作是()。A.制定烘炉计划 B.进行全面验收
最新回复
(
0
)