首页
登录
从业资格
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬 B.
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬 B.
最全题库
2022-08-02
73
问题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬B. 薪资C. 薪金D. 工资
选项
A. 薪酬
B. 薪资
C. 薪金
D. 工资
答案
D
解析
工资是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资。A项,薪酬是指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬;B项,薪资是薪金、工资的简称;C项,薪金是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026207.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)员工的劳动生产率取决于()。A.劳动技能 B.掌握的知识
(2018年5月)可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗
(2017年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2016年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工
(2017年11月)进行工作时间统计为()提供了依据。A.定岗定员 B.产品
(2016年5月)()是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志
(2018年11月)岗位抽样的作用包括()。A.用于调查各类员工在工作班内
(2019年5月)()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责
(2018年5月)()是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的
随机试题
Mostpeoplewhotravellongdistancecomplainofjetlag.Jetlagmakesbusine
ExactlywhenintheearlymoderneraNativeAmericansbeganexchanginganimalfu
Thereisnodoubtthattheenvironmentisintrouble.Factoriesburnfossil
为了节约成本,对于同一种原材料,管理层要求必须在价格最低的供应商处购买,内部审计
A.AFP B.CEA C.CA125 D.CA15-3 E.PSA卵巢
治疗经行头痛血瘀证,应首选( )。A.丹栀逍遥散 B.乌药汤 C.通窍活血
(2015年真题)属于糖皮质激素的平喘药( )A.茶碱 B.丙酸氟替卡松
(2018年真题)下列地基处理方法中,适用于水利水电工程软土地基处理的方法有()
采用挖掘机开挖土质路堑作业,叙述正确的是()。A.路堑土方开挖中最常采用的是反
与诉讼方式相比,采用纠纷审议委员会(DRB)方式解决工程合同纠纷的优点是(
最新回复
(
0
)