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领导者失败的原因往往在于( )。A. 智力不足 B. 能力不足 C. 经验
领导者失败的原因往往在于( )。A. 智力不足 B. 能力不足 C. 经验
资格题库
2022-08-02
63
问题
领导者失败的原因往往在于( )。A. 智力不足B. 能力不足C. 经验不足D. 人格不成熟
选项
A. 智力不足
B. 能力不足
C. 经验不足
D. 人格不成熟
答案
D
解析
人格对工作成就的影响是极为重要的,不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位,为选择合适的人才,则需进行人格测试。领导者失败的原因,往往不在于智力、能力和经验不足,而在于人格的不成熟。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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