首页
登录
从业资格
根据员工对应的( ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工
根据员工对应的( ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工
考试题库
2022-08-02
106
问题
根据员工对应的( ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。A.薪酬等级B.绩效考核结果C.薪酬制度D.工资等级
选项
A.薪酬等级
B.绩效考核结果
C.薪酬制度
D.工资等级
答案
A
解析
根据员工对应的薪酬等级,对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1035691.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《老年人权益保障法》,下列关于赡养内容的说法错误的是()。A.赡养人应当使
何月是家中的独子,有一位70多岁的老母亲,何月因公死亡后,根据《中华人民共和国工
社区工作的目标中属于实现过程目标的是()。A.增强居民处理社区事务的能力 B
某街道办事处向某社会服务机构购买老年服务。该机构运用社会策划模式,根据辖区内老年
去年毕业于某中专的小鹏一年来一直待业在家,不是嫌弃工资低,就是嫌弃工作累,现在更
在运用某一治疗技术之前,首先需要根据服务对象担心焦虑的程度按从低到高的顺序排列成
(2021年真题)小芳怀孕7周,孕期反应强烈,已经严重影响正常工作,根据《劳动法
(2021年真题)某社会工作服务机构根据社区老年人的需求,设计了一个以维护老年人
(2021年真题)根据《劳动法》,下列企业支付劳动报酬的做法,正确的是(
(2021年真题)根据《老年人权益保障法》,关于家庭赡养的说法,正确的是(
随机试题
Whileattendingahighereducationsystemoffersmanypositives,italsooff
[originaltext]Ifyou’reinchargeofaproject,thekeytosuccessisgetti
[originaltext]Moderator:Hello,ladiesandgentlemen.Itgivesmegreat
Afteralongdelay,she______replyingtomye-mail.A、gotawaywithB、gotback
Canyouwalkastraightline?Thequestionismuchmoredifficulttoanswer
【教学过程】 (一)热身活动:异性相吸 1.讲述规则 人们一起跳舞的时候,需要保持步调一致,这就显示了尊重。尝试男女混合一起跳集体舞,同学们站成一排
A.Wallenberg综合征 B.小脑脑桥角综合征 C.Parinaud综
股权投资基金风险揭示书中,以下应作为特殊风险进行揭示的是( )。A.基金运营风
关于本公文标题①处应填入的文种,最恰当的是:() A.通知 B.公告
甲施工企业在道路管道工程施工中未对施工现场采取安全措施,导致行人刘某不慎摔入甲施
最新回复
(
0
)